In der heutigen Zeit ist man schon ab der mittleren Führungsbene ohne Kenntnisse von E-Reputation kaum noch vermittelbar
Die Zeiten, in denen eine schöne Bewerbungsmappe und ein netter Text ausgereicht haben, um an eine attraktive Position zu kommen, sind längst vorbei. In der heutigen Zeit werden über Persönlichkeit und Image die wirklich interessanten Positionen vergeben.
Der Arbeitsmarkt hat sich dabei in zwei Arten von Angestellten aufgeteilt: Diejenigen die um einen Job bitten müssen und diejenigen die darum gebeten werden einen Job anzutreten. Der heutige Arbeitsmarkt scheint dabei total verrückt zu spielen. Da werden Mittzwanziger auf Führungspositionen gesetzt, die noch vor zehn Jahren altgedienten Managern vorbehalten waren. Doch wie schaffen diese scheinbar unerfahrenen Leute es, geschulte Personaler zu beeindrucken?
Indem sie einen Ihren digitalen Fußabdruck optimieren und dafür sorgen, dass sie innerhalb ihrer Branche Prominenz und Bekanntheit, sowie ein vertrauenswürdiges Image erlangen.
Du wirst in diesem Kurs lernen wie du dir kraftvolle Referenzen aufbaust, welche dich in jedem Bewerbungsverfahren aus der Masse herausstechen lassen. Außerdem hast du nach dem Kurs die Möglichkeit, jedem der sich über dich informiert, den Eindruck zu vermitteln, dass du die Lösung für die Probleme seines Unternehmens bist.
Es geht hier um Techniken, die jeder unabhängig von den Vorkenntnissen anwenden kann und die es jedem unabhängig von der jetzigen Position ermöglichen, sich innerhalb einiger Monate zu positionieren und so für den Arbeitsmarkt der Zukunft schon heute gerüstet zu sein.
Doch zwei Dinge muss ich dir im Vorfeld schon versprechen:
1.Ohne regelmäßig Zeit aufzuwenden wird keine der hier angewandten Techniken funktionieren.
2.Wenn du die hier gezeigten Tipps beherzigt, kann es gar nicht anders kommen, als dass sich deine berufliche Situation verbessern wird.
Wenn Du dazu bereit bist, freue ich mich auf deinem Weg zu einer erfüllten Karriere einige Schritte dieses Weges mit Dir gemeinsam gehen zu dürfen.